Inspectores laborales en campo y una obra al borde de la paralización
Durante la ejecución de un proyecto de pavimentación y veredas en el cono norte de Arequipa, un equipo de inspectores de la Intendencia Regional de SUNAFIL se apersonó de sorpresa al frente de trabajo. Realizaron entrevistas directas a 28 operarios, oficiales y peones.
El informe preliminar de los inspectores detectó omisiones administrativas críticas: tres cuadrillas ingresadas la semana previa aún no figuraban descargadas formalmente en el T-Registro, existía atraso en la entrega física de boletas de pago firmadas y se cuestionaba el cálculo de la asignación por escolaridad y la Bonificación Unificada de Construcción (BUC).
En el régimen de construcción civil, no registrar a los trabajadores en T-Registro antes del inicio de labores se califica como infracción muy grave insubsanable de oficio. La escala de multas para una mediana empresa con 28 trabajadores afectados superaba los S/ 48,600, además de la paralización inmediata de la obra por presunto incumplimiento en seguridad y salud ocupacional.
Operativo relámpago en 48 horas y aplicación del Principio de Subsanación Voluntaria
Al asumir el caso de emergencia, nuestro equipo de especialistas laborales se trasladó a las oficinas de la contratista en Arequipa para ejecutar una auditoría integral de nóminas y legajos personales:
Saneamiento en T-Registro y Alta Digital
Emisión inmediata de las constancias de alta de los 28 trabajadores en el sistema SOL con firma de recepción de los colaboradores y registro de fecha cierta de ingreso.
Liquidación y Depósito Bancarizado CAPECO
Reajuste de la planilla semanal conforme a la tabla salarial vigente FTCCP-CAPECO, acreditando el depósito bancario de reintegros de BUC y asignación escolar de los colaboradores.
Legajos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Consolidación de registros de entrega de EPPs certificados, constancias de charlas de 5 minutos, inducción y pólizas SCTR Salud y Pensión al día para todo el personal en campo.
Descargo y Comparecencia ante SUNAFIL
Presentación formal del expediente de subsanación voluntaria antes del vencimiento de la medida inspectiva de requerimiento, demostrando remediación oportuna sin perjuicio al trabajador.
Informe de Actuaciones Inspectivas sin Multas
Al haber acreditado el cumplimiento íntegro y la subsanación total antes de que la autoridad inspectiva emitiera el Acta de Infracción, la inspectora a cargo concluyó las actuaciones emitiendo Informe de Archivo Definitivo, determinando la ausencia de mérito sancionador.
| Concepto Observado por SUNAFIL | Multa Propuesta | Resolución Figueroa |
|---|---|---|
| No registrar trabajadores en T-Registro (28 operarios) | S/ 26,400 | S/ 0 (Subsanado Voluntariamente) |
| Diferencias en cálculo de BUC y asignación escolar | S/ 14,200 | S/ 0 (Reintegrado sin sanción) |
| Constancias de entrega de boletas y SST | S/ 8,000 | S/ 0 (Acreditado al 100%) |
| TOTAL SANCIÓN ECONÓMICA EVITADA | S/ 48,600 | S/ 0 PAGADO |
"Una fiscalización de SUNAFIL en una obra de construcción civil puede quebrar a cualquier contratista por las multas acumuladas y la paralización del avance. Estudio Contable Figueroa & Flores reaccionó el mismo día, coordinó los legajos en tiempo récord y el expediente se archivó sin que pagáramos un solo sol de multa."